Công ty Cổ phần Thương mại Dược phẩm BigFam
Vị trí cần tuyển: Kế toán trưởng
Chức danh công việc
Quản lý
Phòng ban
Tài chính- Kế toán
Địa điểm làm việc
Văn phòng: Tòa R6, Royal City, Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
Liên hệ ứng tuyển
HR: Ms Kiều Anh
Gmail: kieuanhdo.bigfamily@gmail.com
SĐT: 0366200220
QUYỀN LỢI
Mức lương
25.000.000 – 35.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Chế độ đãi ngộ
Lương tháng 13, thưởng, du lịch, BHXH đầy đủ
Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 6:
– Sáng 8h30 – 12h00
– Chiều 13h00 – 17h00
Riêng thứ 7 làm tới 16h00
Các chính sách
– Thưởng tháng lương thứ 13
– Du lịch, nghỉ mát
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến rất cao.
– Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9…)
CÁC TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ CHÍNH
1
Yêu cầu công việc
1. Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.
2. Kiểm tra tính chính xác của các phiếu thu, phiếu chi, hóa đơn bán hàng, biên nhận, quỹ tiền mặt hằng ngày.
3. Kiểm kê tài sản công ty.
4. Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Ban giám đốc.
5. Kiểm tra, kiểm soát lại toàn bộ các khoản doanh thu, chi phí phát sinh trong kỳ.
6. Kiểm soát giá thành, chi phí, doanh thu, lãi lỗ, hàng tồn kho, công nợ và báo cáo.
7. Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
8. Xây dựng và phổ biến các chính sách, quy trình chuyên môn đến toàn bộ nhân viên trong phòng.
9. Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề liên quan đến quyết toán thuế. Xử lý các sự vụ phát sinh một cách tối ưu.
10. Thường xuyên cập nhật, nắm bắt các thông tin về luật thuế kế toán.
11. Tổ chức lưu trữ tài liệu, hồ sơ kế toán đúng luật và đúng quy trình kiểm soát hồ sơ
12. Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo yêu cầu của Ban Giám đốc chính xác và kịp thời
13. Tham mưu cho Ban giám đốc về cải tiến công tác quản lý tài chính kế toán và kiểm soát chi phí.
14. Phát triển nguồn nhân lực Phòng kế toán.
2
Báo cáo định kỳ
– Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu của BLĐ công ty và Trưởng ban tài chính công ty tổng.
3
Công việc khác
– Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong làm việc.
– Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN
Tiêu chí
Yêu cầu
1
Giới tính
Nam/ Nữ
2
Độ tuổi
28 tuổi – 35 tuổi
3
Học vấn
Tốt nghiệp tối thiểu Đại học
4
Chuyên môn
– Ưu tiên chuyên ngành Tài chính- Kế toán
– Am hiểu luật thuế kế toán, nắm vững các nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, có kiến thức về tài chính doanh nghiệp và các quy định của pháp luật về hoạt động điều hành của doanh nghiệp.
5
Vi tính
Có kỹ năng văn phòng, thành thạo phần mềm Kế toán.
6
Ngoại ngữ
Không yêu cầu
7
Kinh nghiệm
Ưu tiên kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương.
Am hiểu lĩnh vực Dược phẩm là lợi thế.
8
Kỹ năng
1. Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro; Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
2. Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.
9
Thái độ, tố chất
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và sáng tạo
10
Ngoại hình
Sáng sủa, ưa nhìn